MZ세대(1980년대 초반~2000년대 초반 출생)는 기술에 익숙하고, 개인의 가치와 워라밸(Work-Life Balance)을 중요시하는 세대로 잘 알려져 있습니다. 의료 분야에서도 이 세대는 기존 세대와는 다른 직장 만족도를 형성하고 있으며, 이로 인해 독특한 도전 과제와 변화가 나타나고 있습니다. 본 글에서는 MZ세대 간호사의 직장 만족도와 그들이 직면한 주요 도전 과제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시합니다.  1. MZ세대 간호사의 직장 만족도 요인MZ세대 간호사들은 직장에서 다음과 같은 요인들에 영향을 받아 만족도를 형성합니다. 1) 워라밸 중시: MZ세대는 업무와 개인 생활의 균형을 중요하게 생각합니다. 이들은 야근, 초과근무, 과도한 스트레스 등으로 인한 워라밸 손실을 직장 만족..